Soustvarite kadrovsko strategijo in razvoj organizacije prihodnosti.
Za mednarodno proizvodno podjetje iščemo izkušenega HR Direktorja, ki bo kot član vodstvene ekipe prevzel ključno vlogo pri razvoju kadrovske strategije, organizacijske kulture in dolgoročnem zagotavljanju talentov za podporo poslovni rasti.
To je priložnost za senior HR strokovnjaka, ki želi vplivati na pomembne poslovne odločitve, razvijati ljudi in vodje ter oblikovati sodobne kadrovske prakse v mednarodnem okolju.
Vaše ključne odgovornosti:
- oblikovanje in izvajanje kadrovske strategije v skladu s poslovnimi cilji podjetja,
- svetovanje vodstvu pri organizacijskem razvoju in upravljanju sprememb,
- načrtovanje kadrovskih potreb ter zagotavljanje ustreznih talentov za prihodnjo rast,
- razvoj programov za privabljanje, razvoj in ohranjanje ključnih kadrov,
- razvoj vodij in vzpostavljanje nasledstvenih načrtov za ključne funkcije,
- krepitev organizacijske kulture, zavzetosti zaposlenih in kulture uspešnosti,
- zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo ter upravljanje odnosov z zaposlenimi,
- sodelovanje s predstavniki zaposlenih in drugimi relevantnimi deležniki,
- vodenje in razvoj HR ekipe ter skrb za učinkovito delovanje kadrovske funkcije,
- spremljanje kadrovskih kazalnikov in uvajanje izboljšav procesov.
Pričakujemo:
- najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja kadrovskega managementa, poslovnih ved, organizacijske psihologije, prava ali sorodne smeri,
- vsaj 8 let izkušenj na področju upravljanja s kadri, od tega več let na vodstvenih funkcijah,
- izkušnje v proizvodnem oziroma industrijskem okolju,
- izkušnje z vodenjem ekip in sodelovanjem v mednarodnem poslovnem okolju,
- dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih procesov,
- strateško razmišljanje ter sposobnost povezovanja poslovnih in kadrovskih ciljev,
- odlične komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti,
- aktivno znanje slovenskega, angleškega in nemškega jezika.
Ponujamo:
- vidno in vplivno vlogo v mednarodnem podjetju,
- aktivno sodelovanje pri oblikovanju organizacije in dolgoročne kadrovske strategije,
- članstvo v vodstveni ekipi ter neposreden vpliv na poslovne odločitve,
- priložnost za uvajanje sodobnih HR pristopov in razvoj organizacijske kulture,
- sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki in vodstvom skupine,
- dinamično delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti,
- možnost strokovnega in osebnega razvoja.
Iščemo osebo, ki razume, da je uspeh podjetja predvsem rezultat pravih ljudi, jasne usmeritve in močne organizacijske kulture.
Lokacija: Podravska regija
Pošljite svoj življenjepis s predstavitvijo dosedanjih izkušenj preko gumba "Prijavi se".
Za več informacij nas pokličite na številko 051 690 792 (Lana).
Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
