Senior / Managing Consultant Workforce Transformation & Employee Experience & HR
Bij Capgemini Invent geloven we dat verschil verandering mogelijk maakt. Als transformatieconsultants combineren we strategie, creativiteit, data en technologie om complexe uitdagingen van vandaag én morgen op te lossen. Samen met onze klanten ontwikkelen we innovatieve oplossingen die worden onderbouwd door wetenschap, versterkt door AI en tot leven gebracht door design. Zo realiseren we duurzame impact die ertoe doet.
Uren: 32-40 uur
Locatie: Utrecht, bij de klant en remote
Ervaringsniveau: Senior
Ervaring: Senior Consultant circa 3 jaar relevante ervaring; Managing Consultant minimaal 5 jaar relevante ervaring, inclusief eerste leidinggevende ervaring
Locatie: Utrecht, bij de klant en remote
Ervaringsniveau: Senior
Ervaring: Senior Consultant circa 3 jaar relevante ervaring; Managing Consultant minimaal 5 jaar relevante ervaring, inclusief eerste leidinggevende ervaring
Wat ga je doen als Senior / Managing Consultant Workforce Transformation & Employee Experience & HR
Technologie zet verandering in gang, maar mensen zorgen dat verandering daadwerkelijk werkt. Als Senior of Managing Consultant Workforce Transformation & Employee Experience & HR help je organisaties de menselijke kant van digitale en organisatorische transformaties vorm te geven. Je combineert toekomstgerichte HR met digitale transformatie en werkt steeds vaker met data, AI en nieuwe technologie.
Je werkt zowel aan het ontwikkelen van een toekomstbestendige workforce als aan het ontwerpen en realiseren van een toekomstgerichte HR-functie. Denk aan strategische personeelsplanning, re- en upskilling en talentmanagement, maar ook aan HR-strategie, operating models, processen, employee experience en digitale HR-transformaties.
In deze rol werk je aan:
- Het ontwerpen en realiseren van HR-transformaties, van strategie en operating model tot processen en implementatie.
- Het adviseren over workforce-vraagstukken zoals strategische personeelsplanning, re- en upskilling en talentmanagement.
- Het begeleiden van digitale HR-transformaties en het integreren van data, AI en nieuwe technologie in HR- en organisatievraagstukken.
- Het voorbereiden en faciliteren van workshops en stakeholdersessies en het werken in multidisciplinaire teams aan nationale en internationale transformaties.
- Het ontwikkelen van nieuwe proposities en projecten rondom data, AI, employee experience en digitale transformatie.
Je werkt bijvoorbeeld aan een meerjarige HRIT-transformatie waarin het volledige HR-landschap opnieuw wordt ingericht, aan strategische personeelsplanning, een HR Fit-Gap-analyse of het verbeteren van employee experience met design thinking.
Als Senior Consultant voer je analyses uit en vertaal je deze naar concrete oplossingen, stuur je workstreams of kleinere projecten aan en neem je verantwoordelijkheid voor de inhoud en kwaliteit van een deel van een project.
Als Managing Consultant stuur je teams en meerdere workstreams aan, ontwikkel je programma's, bewaak je voortgang en kwaliteit, coach je collega's en combineer je projectdelivery met klantontwikkeling en business development.
Jouw profiel
Je hebt:
- Een afgeronde wo-opleiding en relevante ervaring met HR- en organisatievraagstukken: circa 3 jaar voor Senior Consultant en minimaal 5 jaar voor Managing Consultant.
- Ervaring met stakeholdermanagement en projectmatig werken aan complexe verander- en transformatievraagstukken.
- Affiniteit met digitale transformatie, technologie, data en AI en interesse in de toepassing hiervan binnen HR en workforce-vraagstukken.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
- Een goede beheersing van Nederlands en Engels. Voor de Managing Consultant-rol heb je daarnaast ervaring met het aansturen van teams en projecten, het coachen van collega's, klantrelaties en business development.
Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.
Wat bieden wij jou?
- Direct een vast contract en een passend salaris.
- 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
- Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
- Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
- Blijf jezelf ontwikkelen met (onbeperkte) toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
- Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
- Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance.
- Persoonlijke coaching door betrokken people managers en ondersteuning voor jouw persoonlijke en professionele groei.
- Leer van collega's en deel kennis binnen expert communities.
Jouw werkomgeving
Je wordt onderdeel van het Workforce Transformation en Employee Experience & HR team binnen Capgemini Invent. Hier komen twee expertises samen: het ontwikkelen van een toekomstbestendige workforce en het ontwerpen en realiseren van een toekomstgerichte HR-functie.
Je werkt met consultants van verschillende ervaringsniveaus en achtergronden aan complexe, soms internationale projecten. Binnen het team is steeds meer aandacht voor data, AI en technologie binnen HR- en organisatievraagstukken en voor het ontwikkelen van nieuwe proposities op dit gebied.
Samenwerking, kennisdeling en coaching staan centraal. Je krijgt ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven en initiatief te nemen.
Kom kennismaken tijdens één van onze events
Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn. Deze sectie is een vast onderdeel van het Nederlandse template.
Recruiter contactgegevens
Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Maryam el Allati vertelt je er graag meer over.
- Maryam el Allati
- [email protected]
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.
Over Capgemini
Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner‑ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com
