Teammanager

Wil jij leidinggeven aan een team dat daadwerkelijk impact maakt op het leven van mensen die zijn geraakt door de toeslagenaffaire? Ben jij een betrokken leider die medewerkers weet te inspireren, eigenaarschap stimuleert en oog heeft voor zowel resultaat als welzijn? Dan zoeken wij jou.

Voor het Landelijk Steunpunt Mentaal Welzijn zijn wij op zoek naar een Teammanager die richting geeft aan een professioneel team van casemanagers. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de dienstverlening aan gedupeerde ouders en getroffen jongeren. Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen, zodat zij de ondersteuning kunnen bieden die deze doelgroep verdient.

Als Teammanager geef je dagelijks leiding aan een team van casemanagers die zich inzetten voor het mentale welzijn van gedupeerde ouders en getroffen jongeren. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers te coachen in hun ontwikkeling. Daarbij creëer je een werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Naast de dagelijkse aansturing draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het Landelijk Steunpunt Mentaal Welzijn. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, stuurt op resultaten en zorgt ervoor dat het team optimaal kan inspelen op de behoeften van de doelgroep.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Het creëren van een veilige, professionele en stimulerende werkomgeving.
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en werkprocessen.
• Het stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en kennisdeling binnen het team.
• Het monitoren van resultaten en het signaleren van verbeterkansen.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het steunpunt.

Je komt terecht in een organisatie waar maatschappelijk engagement en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een groeiende organisatie en daadwerkelijk impact te maken.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.400 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Een hybride werkomgeving met standplaats Utrecht.
• Een uitgebreid inwerkprogramma en professionele begeleiding.
• Ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
• Een betrokken en deskundig team met een gedeelde maatschappelijke missie.

Het Landelijk Steunpunt Mentaal Welzijn ondersteunt gedupeerde ouders en getroffen jongeren die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Daarnaast biedt het steunpunt informatie, advies en begeleiding aan gemeenten, professionals en andere betrokkenen.

Je werkt binnen een samenwerking tussen SOS Services en ARQ. Door de krachten van beide organisaties te bundelen, wordt gewerkt aan passende ondersteuning voor mensen die te maken hebben met de gevolgen van de toeslagenaffaire. Het steunpunt bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase, waardoor je volop de mogelijkheid krijgt om mee te denken en te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Je bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die mensen weet te verbinden, motiveren en ontwikkelen. Je bent zichtbaar voor je team, hebt oog voor kwaliteit en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en ervaring met het aansturen van een team.
• Een coachende leiderschapsstijl en ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Kennis van of affiniteit met de hersteloperatie toeslagenaffaire; eigen ervaring als gedupeerde of kind van een gedupeerde is een sterke pré.
• Ervaring binnen het sociaal domein, de maatschappelijke dienstverlening, klantcontact of zorg is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om resultaatgericht te werken zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Wil jij jouw ervaring als leidinggevende inzetten voor een organisatie die er écht toe doet? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer direct en draag bij aan het herstel, de ondersteuning en het perspectief van mensen die zijn geraakt door de toeslagenaffaire.

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met: Sandra via +31 6 38 60 40 65.