Trouver votre prochain salarié commence bien avant l'entretien !
Démarrez ce parcours avec notre solution Employer Branding et attirez les meilleurs candidats.
Employer Branding Une solution, deux modules, de nombreux besoins couverts
Notre solution Employer Branding est équipée de deux modules complémentaires :
Saviez-vous que 88 % des candidats sur notre plateforme valorisent les entreprises qui mettent constamment à jour leur profil employeur ?
En savoir plus
Alors, construisez une marque employeur convaincante qui résonne avec les bons talents en personnalisant le profil de votre entreprise et en mettant en avant vos valeurs uniques et votre culture.
Rappelez-vous que le profil de votre entreprise sur wherewework.com n'est pas juste une autre présence digitale, mais une porte d'entrée vers une audience pré-qualifiée et curieuse. Plus de 6 M salariés visitent la plateforme chaque mois pour se renseigner sur leurs futurs employeurs, ce qui en fait une opportunité privilégiée pour mettre en valeur votre marque employeur.
Améliorez votre profil dès maintenant et partagez l'histoire de votre marque qui inspire les candidats à vous choisir.
Nous croyons qu'on ne peut pas gérer ce que l'on ne mesure pas, c'est pourquoi nous avons conçu un module Analytics complet. Notre solution est conçue pour doter les professionnels RH des indicateurs actionnables nécessaires pour prendre des décisions éclairées et faire évoluer votre marque employeur.
En savoir plusVous pouvez, par exemple, comparer la performance de votre marque employeur avec jusqu'à 6 concurrents de votre choix, suivre votre taux de recommandation salarié et le score d'alignement de votre marque sur les cinq piliers les plus pertinents de votre EVP (Employee Value Proposition), et déterminer votre eNPS.
Si mesurer est la base de toute stratégie réussie, notre objectif est de vous équiper avec les indicateurs qui comptent le plus.
Commencez donc à mesurer ce qui compte vraiment sur le cycle de vie du talent, en commençant par le taux d'acceptation d'offre et le feedback d'entretien.
Pourquoi choisir notre solution Employer Branding ?
Parce que nous sommes la plus grande communauté de salariés au Sénégal, et que vos salariés et futurs candidats sont déjà présents sur notre plateforme.
Notre solution Employer Branding repose sur des retours authentiques et reflète donc votre authenticité et votre transparence.
L'audience à laquelle vous vous adressez connaît déjà votre entreprise parce qu'elle a lu plusieurs avis.
Grâce à notre module Analytics, vous pouvez mesurer l'effet de chaque action de votre stratégie RH et ajuster vos décisions en temps réel.
La solution Employer Branding fait partie d'une boîte à outils RH 360° qui vous permet de bâtir une stratégie complète, de l'attraction des candidats à la rétention des salariés.
Que peut faire Employer Branding pour vous ?
de réduction du temps de recrutement
d'augmentation de la présence aux entretiens
de réduction du coût par embauche
utilisateurs inscrits prêts à accéder au profil de votre entreprise
visiteurs annuels prêts à s'engager avec votre entreprise.
Quel plan Employer Branding convient à votre entreprise ?
Nous proposons une gamme de plans Employer Branding conçus pour mettre en avant votre culture d'entreprise, attirer des candidats qualifiés et faire évoluer votre marque employeur. Découvrons le plan idéal pour atteindre vos objectifs de recrutement.
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- Section Présentation & Pourquoi travailler chez nous : démarquez-vous comme employeur de choix ;
- Avantages salariés : mettez en avant la valeur et le soutien que votre entreprise offre au-delà du salaire ;
- Section Actualités : tenez vos followers informés des dernières nouveautés de votre entreprise ;
- Galerie multimédia : bannières, photos et vidéos captent efficacement l'attention des candidats ;
- Widget à intégrer sur votre page carrières.
- Parcours utilisateur ;
- Données démographiques de vos visiteurs ;
- Suivez le nombre de vos visiteurs ;
- Déterminez votre taux d'engagement ;
- Déterminez votre eNPS ;
- Analyse du sentiment des salariés ;
- Plusieurs indicateurs sur le processus d'embauche ;
- Benchmark face à 2 concurrents
- Option de téléchargement des données.
- Section Présentation & Pourquoi travailler chez nous : démarquez-vous comme employeur de choix ;
- Avantages salariés : mettez en avant la valeur et le soutien que votre entreprise offre au-delà du salaire ;
- Section Actualités : tenez vos followers informés des dernières nouveautés de votre entreprise ;
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Réponses aux questions fréquentes
