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In most American workplaces, the end-of-year greeting travels by several routes at once: a card left on a desk, a line at the bottom of your last email before you set the auto-reply, a quick Slack message, or a text to the colleague you actually ...
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Seguramente ya lo viviste. Se anuncia una reestructuración, cambian las líneas de reporte, llega un nuevo líder y, antes de que alguien haya aclarado quién se encarga de qué, la siguiente iniciativa aparece en tu bandeja de entrada. El cambio ant...
Desde el verano ha enviado decenas de solicitudes. Algunos reclutadores respondieron, menos aún volvieron a llamar, y los puestos que antes veía cada semana parecen haber desaparecido sin hacer ruido. Mientras tanto, las noticias insisten en qu...
El 1 de enero de 2027, el mapa del salario mínimo en Estados Unidos se fragmenta aún más. El Minimum Wage Tracker del Economic Policy Institute contabiliza 16 estados que subirán su salario mínimo en esa fecha, y 15 de ellos ya tienen fijada la...
Las órdenes de regreso a la oficina suelen presentarse como una decisión de cultura. Sus candidatos las ven cada vez más como una decisión salarial . Un nuevo análisis de Resume.io calcula el costo anual de ir a la oficina, al que llama "impu...
Layoff announcements just hit their lowest August level in four years, and on paper that looks like welcome news. In practice, if you have been submitting applications since June and getting mostly auto-rejections, the headline number is ...
One in three American workers has quietly moved their retirement target further into the future, and the math behind that shift is straightforward: housing, healthcare, debt, and family obligations are consuming the dollars that would otherwise ...
A majority of American workers are running the numbers on their own relevance, and the math is not working in their favor. Fifty-eight percent of U.S. workers say they fear becoming obsolete because their skills are falling behind, according to a ...
A KFF analysis of preliminary rate filings across all 50 states and Washington, D.C. found that insurers are requesting a median 14% premium increase on small group health plans for 2027. That is bigger than the 11% increase insurers requested ...
Fewer than 40% of US workers report using all of their allotted vacation days, according to HR Dive reporting citing recent workforce survey data. That figure carries a particular weight in the United States, where the Fair Labor Standards Act ...
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