¡Prepárate
para la entrevista de trabajo!
Presentarse a una oferta de empleo siempre ha sido un reto tanto para el futuro empleado como para el empleador. wherewework.com aspira a mejorar la experiencia del candidato en el proceso de selección y, al mismo tiempo, a ayudar a los empleadores a comprender mejor las necesidades de los futuros empleados y su compatibilidad con el nuevo puesto y entorno de trabajo.
¿Cómo afrontar la entrevista de trabajo y qué información es esencial para tu éxito? El proceso de preparación detrás de una entrevista de trabajo con éxito.
¿Cuáles son los pasos
hasta la entrevista de trabajo?
¿Quieres conocer todos los detalles posibles sobre la entrevista de trabajo y su importancia en la decisión final? Estos son los pasos que pueden ayudarte a acercarte a la fase de la entrevista:
Analiza los requisitos del puesto y evalúa si tu postulación puede cumplir con los criterios de selección del empleador;
Ajusta las habilidades, competencias y experiencia que tienes con las necesidades del empleador y con la forma en que quiere retribuirte;
Muestra tu disposición a responder cualquier pregunta o realizar cualquier prueba para demostrar que eres el candidato adecuado;
Evalúa al posible empleador en cuanto a cultura organizacional, valores, visión, misión y entorno de trabajo;
Anticipa cómo se desarrollará tu primera interacción con el especialista de RR. HH. y prepárate con información sobre la empresa, el puesto y el sector;
Preséntate únicamente a las ofertas de empleo que conoces bien y que se ajustan a tus necesidades;
¿Cuáles son los elementos que pueden diferenciarte de otros candidatos?
¡Capta la atención de los empleadores con un formato de CV online visualmente atractivo! Ayúdales a conocerte mejor y destaca tus logros profesionales, habilidades, competencias y tu motivación para el puesto al que te presentas más importantes.
La carta de presentación tiene como objetivo demostrar cómo de bien conoces la empresa a la que te has presentado y las características del puesto al que optas. Asegúrate de que la información que preparas está personalizada para que tu postulación destaque cuando haya candidatos con formación y cualificaciones similares.
¡Sigue a la empresa que te ha invitado a la entrevista en wherewework.com! Es fundamental estar informado sobre el empleador a través de su página web, redes sociales y prensa antes de la entrevista. Además, queremos que sepas que al seguir a una empresa en nuestra comunidad encontrarás la información que necesitas para la fase en la que te encuentras, tanto desde la perspectiva de los candidatos como de los empleadores.
Consejos para la era de la digitalización
El contexto actual es también una buena oportunidad para preparar un CV en vídeo que te ayudará a estar al día con los avances en la digitalización de RR. HH., te distinguirá de la mayoría de los candidatos, te permitirá demostrar tu creatividad, presentar tu personalidad y destacar tus habilidades y competencias clave. Dependiendo de tu desempeño, del puesto al que optes y del proceso de selección definido por el empleador, un CV así puede ahorrarte una entrevista presencial u otras fases de la selección inicial.
¿Cómo asegurar tu éxito en la
entrevista de trabajo?
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CONOCE LOS TIPOS DE ENTREVISTAS
La entrevista telefónica
En la mayoría de los casos, se considera una preentrevista con el fin de obtener información importante en el proceso de selección que no se ha mencionado en la descripción del puesto ni en el CV por parte del candidato;
Entrevista online
Se considera el método preliminar de evaluación y se realiza mediante plataformas como Zoom/Teams, que también ofrecen interacción por vídeo. ¡Asegúrate de cumplir con las especificaciones técnicas y de tener el ambiente y la vestimenta adecuados!
La entrevista clásica, presencial
Suele ser la forma de decidir si eres uno de los candidatos cualificados para la siguiente fase de evaluación o incluso para la contratación directa.
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DESCUBRE CUÁLES SON LAS FASES DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO:
Presentación - Las personas presentes se presentan y crean el marco de la conversación;
Preguntas iniciales - El entrevistador te ayudará a relajarte con algunas preguntas introductorias sobre ti mismo y cómo te has enterado de la vacante;
Preguntas centrales - Se hablará de los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el puesto y de tu postulación;
Preguntas situacionales - Se te pedirá que describas situaciones en las que te has visto expuesto a diversos retos o interacciones y cómo has reaccionado o actuado;
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PREPÁRATE PARA LA ENTREVISTA
DE TRABAJO
El contexto actual es una buena oportunidad para preparar un CV en vídeo que te ayudará a estar al día con los avances en la digitalización de los recursos humanos, te diferenciará de la mayoría de los candidatos, te permitirá demostrar tu creatividad, presentar tu personalidad y destacar tus habilidades y competencias clave. Dependiendo de tu desempeño, del puesto al que optas y del proceso de selección definido por el empleador, un CV así puede ahorrarte la entrevista presencial u otras fases de la selección inicial.
Entrevista de trabajo
La entrevista es la suma positiva de todos los esfuerzos previos en el proceso de solicitud de empleo, y queremos que estés lo mejor preparado posible para esta fase.
Para maximizar tus posibilidades de éxito en una entrevista de trabajo, te ofrecemos una serie de consejos prácticos detallados de especialistas en RR. HH. sobre el CV, la carta de presentación y cómo preparar tu primer contacto con tu futuro empleador.
En cuanto a las fases posteriores a la entrevista, la mayoría de las veces, el candidato participará en 3 entrevistas y, posiblemente, en pruebas específicas de evaluación de competencias o habilidades. La invitación y participación en cada una de estas fases es una confirmación de tu buen rendimiento en las etapas preliminares.
10 REGLAS PARA TENER ÉXITO
EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO:
1. Es fundamental que toda la información mencionada anteriormente en la postulación sea veraz y esté respaldada por argumentos y ejemplos durante la entrevista;
2. ¡Conoce a tu interlocutor! Esto significa investigar con antelación detalles sobre: la empresa (página web, redes sociales, prensa) y la persona que te entrevistará (revisa en LinkedIn el puesto que ocupa, su experiencia previa e intenta hacerte una idea de cómo es su personalidad);
3. Repasa la descripción del puesto y asegúrate de poder justificar la compatibilidad con tu experiencia previa y tu motivación;
4. Evita las generalidades y, para cualquier afirmación u opinión, intenta ejemplificar;
5. Presta atención al lenguaje no verbal y simula la entrevista en casa anticipando cómo se desarrollará o los tipos de preguntas que puedan hacerte;
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Sobre el proyecto
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