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Accessibilité numérique

wherewework s'engage à rendre wherewework.com accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous pensons que l'accès à l'information sur le monde du travail et aux opportunités de carrière ne doit pas être limité par la capacité d'une personne à interagir avec la technologie.

Cette Déclaration d'accessibilité numérique expose notre position actuelle, les standards vers lesquels nous travaillons et les moyens de nous contacter en cas de difficulté d'utilisation de la plateforme.


 

1. Notre engagement

Nous travaillons à garantir que wherewework.com soit conforme aux Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1 de niveau AA, publiées par le World Wide Web Consortium (W3C). Ces règles expliquent comment rendre les contenus numériques plus accessibles aux personnes présentant un large éventail de handicaps, notamment :

  • Les déficiences visuelles, y compris la cécité et la malvoyance

  • Les déficiences auditives et la surdité

  • Les handicaps moteurs et physiques

  • Les troubles cognitifs et de l'apprentissage

  • Les troubles de la parole

L'accessibilité est un effort continu, pas une action ponctuelle. Nous examinons régulièrement notre plateforme et apportons des améliorations dans le cadre de notre processus de développement continu.


 

2. État actuel de l'accessibilité

Nous sommes partiellement conformes au niveau AA des WCAG 2.1. Cela signifie que certaines parties de la plateforme peuvent ne pas satisfaire pleinement à tous les critères d'accessibilité. Nous travaillons activement à identifier et à combler les écarts.

Les points sur lesquels nous progressons actuellement incluent :

  • Garantir que toutes les images et contenus non textuels disposent d'un texte alternatif descriptif

  • Améliorer la navigation au clavier sur l'ensemble des éléments interactifs

  • Renforcer les ratios de contraste des couleurs sur toute la plateforme

  • Garantir que les champs de formulaire disposent d'étiquettes claires et descriptives

  • Rendre les mises à jour dynamiques de contenu accessibles aux utilisateurs de lecteurs d'écran

  • Améliorer la compatibilité avec les technologies d'assistance, notamment les lecteurs d'écran
     


     

3. Compatibilité avec les technologies d'assistance

wherewework.com est conçu pour fonctionner avec une gamme de technologies d'assistance. Nous visons à prendre en charge :

  • Les lecteurs d'écran (dont NVDA, JAWS, VoiceOver et TalkBack)

  • La navigation exclusivement au clavier (tous les éléments interactifs doivent être atteignables et utilisables au clavier)

  • Le zoom du navigateur et le redimensionnement du texte jusqu'à 200 % sans perte de contenu ni de fonctionnalité

  • Les modes à fort contraste et les palettes de couleurs personnalisées

  • Les logiciels de reconnaissance vocale

Si vous rencontrez des difficultés à utiliser la plateforme avec une technologie d'assistance, faites-le-nous savoir — vos retours nous aident à progresser.


 

4. Ce que nous avons fait

Dans le cadre de notre programme d'accessibilité, nous avons pris les mesures suivantes :

  • Réalisé des audits internes d'accessibilité sur les pages clés et les parcours utilisateurs

  • Mis en place une structure HTML sémantique pour faciliter la navigation par lecteur d'écran

  • Appliqué des attributs et rôles ARIA lorsque le HTML natif est insuffisant

  • Revu et amélioré les indicateurs de focus pour les utilisateurs du clavier

  • Veillé à ce que le consentement aux cookies et les principales interactions modales soient accessibles au clavier

  • Utilisé des polices redimensionnables et des unités relatives pour permettre l'agrandissement du texte dans le navigateur
     


     

5. Contenus tiers

Certains contenus et fonctionnalités de wherewework.com sont fournis par des services tiers, notamment des plateformes d'offres d'emploi, des outils publicitaires et des fournisseurs d'authentification via les réseaux sociaux. Nous ne pouvons pas garantir l'accessibilité de ces contenus tiers, mais nous nous efforçons de travailler avec des prestataires qui prennent l'accessibilité au sérieux. Lorsque l'inaccessibilité d'un contenu tiers constitue un obstacle significatif, nous chercherons des alternatives accessibles.

 

6. Accessibilité mobile

wherewework.com est conçu pour être responsive et utilisable sur les appareils mobiles. Nous nous efforçons de garantir que les utilisateurs mobiles, y compris ceux qui utilisent des technologies d'assistance sur iOS et Android, peuvent accéder à toutes les fonctionnalités essentielles de la plateforme. Si vous rencontrez des problèmes d'accessibilité sur un appareil mobile, contactez-nous.


 

7. Retours et contact

Nous accueillons volontiers les retours des utilisateurs sur l'accessibilité de wherewework.com. Si vous :

  • Rencontrez un obstacle d'accessibilité sur la plateforme

  • Avez des difficultés à accéder à un contenu ou à une fonctionnalité

  • Souhaitez demander un contenu dans un format alternatif accessible

  • Souhaitez signaler un problème d'accessibilité

Contactez-nous à l'adresse [email protected]. Nous accuserons réception de votre message sous 5 jours ouvrés et nous nous efforcerons de résoudre les problèmes d'accessibilité dans les meilleurs délais.


 

8. Voies de recours

Si vous n'êtes pas satisfait de notre réponse à une préoccupation liée à l'accessibilité, vous pouvez porter la question devant l'autorité compétente en matière d'accessibilité de votre pays. Dans l'Union européenne, il s'agit généralement de l'autorité nationale compétente en matière d'accessibilité numérique au titre de la directive (UE) 2016/2102 sur l'accessibilité des sites internet et des applications mobiles des organismes du secteur public. Bien que wherewework soit une plateforme privée, nous nous engageons à respecter l'esprit de ces exigences.


 

wherewework.com est construit à l'aide des technologies standard HTML5, CSS et JavaScript. La plateforme s'appuie sur les éléments suivants pour la prise en charge de l'accessibilité :

  • Les éléments sémantiques HTML5 pour la structure des pages

  • Les attributs WAI-ARIA pour les contenus dynamiques et interactifs

  • Un CSS qui prend en charge les palettes de couleurs personnalisées et le redimensionnement du texte

  • Une gestion standard du focus pour les modales et les contenus dynamiques
     


     

10. Révision de cette déclaration

Cette Déclaration d'accessibilité numérique a été révisée pour la dernière fois en avril 2026. Nous la réexaminons et la mettons à jour au moins une fois par an, ou à chaque fois que des modifications importantes sont apportées à la plateforme.

Pour toute question ou tout retour lié à l'accessibilité : [email protected]